Dinámica dentro de un Grupo

¿Que es la dinámica en un grupo?

La dinámica dentro de un grupo se utiliza para indicar los cambios internos. Todo grupo evoluciona de manera permanente a través de diferentes etapas. Estas son:

• Formación:

Esta etapa se divide en dos aspectos. En primer lugar, cada miembro del grupo se une debido a una asignación especifica de trabajo, como por ejemplo, en un grupo formal. Una vez completado este paso comienza la segunda etapa de formación. Consiste en definir el propósito, estructura y liderazgo del grupo. Los miembros interactúan hasta encontrar los comportamientos que son aceptables, esta etapa finaliza cuando los miembros empiezan a verse como parte de un grupo.

• Tormenta:

Esta se caracteriza por el conflicto dentro del grupo. Finaliza cuando se establece una jerarquía clara de liderazgo dentro del mismo y se llega a un acuerdo sobre como llevarlo adelante.

• Establecimiento de normas:

Lo principal es formar un grupo, que unido, sea mas eficaz . Esta etapa es donde se desarrollan relaciones estrechas y muestra buena cohesión. Cuando el grupo siente un fuerte sentido de identidad y se solidifica con un comportamiento correcto de los miembros, finaliza la etapa.

• Desempeño:

En este momento, la estructura del grupo es completamente funcional y aceptable. Cada individuo conoce el trabajo de su compañero y existe un apoyo mutuo en cada tarea asignada.

Esta es la ultima etapa de los grupos permanente. 

• Suspensión:

Esta etapa es asignada a grupos temporales. En esta etapa el grupo se prepara para separarse. Lograr grandes niveles de desempeño ya no es prioridad del grupo. El fin pasa a ser la conclusión de las actividades, existe una perdida de amistad lograda anteriormente y los resultados no siempre son positivos.

¿Un grupo se vuelve más eficaz conforme avanza a través de las primeras cuatro etapas?

Cada grupo es diferente pero todos aumentan la eficacia de trabajo en las etapas mas avanzadas, pero esto no es tan sensillo. Podriamos encontrar situaciones en las que algunos grupos en  "Etapa dos" superan a la "Etapa tres" o "Etapa cuatro". Como dijimos anteriormente, es necesario analizar cada grupo en especifico, No siempre avanzan claramente de una etapa a la siguiente, en ocaciones, varias etapas pueden ser trabajadas de forma simultanea y en algunos casos particulares estos suelen regresar a etapas anteriores para afirmar las mismas.

Podriamos llegar a la conclusion de que cada grupo es diferente y no todos siguen este proceso de forma estructurada para llegar a la maxima eficacia. Pero podemos resaltar que un grupo en la "Etapa cuatro", por lo general, es mas funcional y eficaz.